JEUNES,ACTIFS ET RETRAITES,MEME COMBAT

Rien n'a pu entamer la formidable mobilisation,jeunes,actifs et retraités,contre le CPE.

C'est une authentique victoire,qui doit doner confiance pour trouver des solutions positives aux problèmes de la précarité,quelle qu"elle soit: celle des jeunes,celle des femmes, celle des salariés les plus agés,celle des retraités.

Au dela du CPE vécu comme une humiliation faite à la jeunesse,la conscience de la précarité a grandi.Dans le meme temps que progressait l'exigence de stopper cette précarité tous azimuts:

de l'emploi,des salaires et des pensions,des conditions de travail et de vie.

Le sentiment que la précarité n'est pas la bonne réponse pour favoriser le développement et la criossance se renforce aussi.

Le contrat spécifique pour les plus de 57 ans,le contrat"vieux" n'est qu'une nouvelle forme d'emploi précaire.

Il ne règlera nullement la question de l'emploi des salariés agés de 50 à 60 ans dont les entreprises ne veulent plus pour cause de "rentabilité",il ne règlera en rien la question de la retraite incomplète pour cause de carrière interrompue,qui touche particulièrement les femmes.

Il ne règlera en rien la faiblesse annoncée des retraites,effet des mesures Balladur et de la réforme Fillon.Au contraire,la possibilité du cumul emploi-retraite à cout réduit pour le patronat laisse entrevoir des cohortes de retrités au travail.

Il faut opérer des choix clairs et consacrer les moyens nécessaires pour que chacun,quel que soit son age,puisse accéder à un véritable emploi,stable,correctement rénuméré,avec possibilité de déroulement de carrière jusqu'à la retraite.

Retraite qui doit etre le commencement d'une vie nouvelle,digne et sereine.Dans ces conditions,les retraités auront toute leur place dans la société dont ils seront l'un des moteurs du développement.