Pour le MEDEF,il s'agit sans nul doute de profiter de la période préélectorale pour faire entendre ses exigences en matière de déréglementation du travail. Le patronat reprend son leimotiv sur la "nécessité de trouver plus de souplesse sur le marché du travail" La multiplication des types de contrat ces dernières années ne suffit plus aux patrons:ils avancent maintenant l'idée de généraliser le CNE aux entreprises de plus de 20 salariés. Ils veulent faciliter et accélérer la rupture du contrat de travail et proposent pour cela la notion de "séparatibilité". Après la grande lutte sociale du printemps qui a imposé le retrait du CPE,le patronat veut sa revanche:il passe à l'offensive pour poursuivre l'entreprise de précarisation généralisée du travail.
Le MEDEF entend engager une méthode de "diagnostic commun" avec les organisations syndicales pour ensuite,éventuellement,engager une négociation sur ces sujets.Il a obtenu la mise en place de groupes de travail,avec la participation des organisations syndicales(sauf la CGT):le risque est grand que le MEDEF utilise cette pseudo-concertation pour imposer ses vues dans le débat politique présidentiel et législatif. Engager une démarche commune pour construire un "diagnostic commun" est une méthode dangereuse.Souvenons-nous: c'est au nom d'un "diagnostic partagé" avec les partenairs sociaux que le gouvernement a engagé la contre- réforme des retraites en 2003. La précarité est un fléau qui gangrène notre siciété. Il faut revendiquer un nouveau statut du salarié qui garantisse,en cas de perte d'emploi,le niveau de salaire,une formation et un reclassement au meme niveau de qualification et d'ancienneté.( revendication défendue par le syndicat SUD)
La lutte contre le CPE a montré qu'il était possible de faire reculer le gouvernement avec un mouvement d'ensemble et une démarche unitaire.Sans se plier au calendrier et aux méthodes du patronat il faut créer dans l'unité le rapport de force capable de combattre durablemnt la précarité et obtenir de nouveaux droits pour les salariés.
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